Praca stała

Jak wygląda proces rekrutacji w ITC?


Etapy rekrutacji:

1. Wysłanie do nas aplikacji.

2. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeżeli będziemy w stanie zaoferować Państwu odpowiednia ofertę, skontaktujemy się telefonicznie, zapraszając do siedziby naszej firmy, aby przedstawić szczegóły oferty oraz poznać bliżej Państwa doświadczenie, kompetencje oraz oczekiwania zawodowe.

3. Zaproszenie do wzięcia udziału w dalszej rekrutacji

Jeżeli po rozmowie kwalifikacyjnej obydwie strony zdecydują się na kontynuowanie współpracy przy danym projekcie rekrutacyjnym zaprosimy Państwa do dalszego etapu, którym mogą być testy i / lub wywiady.

4. Rozmowa z przedstawicielem firmy klienta o szczegółach zatrudnienia

Po drugim etapie wyłoniona zostaje pula osób, która spełnia oczekiwania pracodawcy. Jeżeli to będą Państwo, to zostaniecie zaproszeni na rozmowę z pracodawcą w celu ustalenia szczegółów dotyczących zatrudnienia.
W sytuacji, gdyby obydwie, bądź jedna ze stron nie zdecydowały się na kontynuowanie procesu rekrutacji nie oznacza to, że nie jesteśmy zainteresowani Państwa osobą. Wręcz przeciwnie, nadal będziemy starać się dobrać dla Państwa bardziej odpowiednią ofertę pracy.