MODUŁ I - Odpowiedzialność materialna pracowników administracyjnych
1. Odpowiedzialność pracownika za szkodę;
2. Ustalanie wartości szkody;
3. Udział pracodawcy i osób trzecich w powstaniu szkody;
4. Wyrządzenie szkody przez kilku pracowników;
5. Wysokość odszkodowania od pracownika;
6. Sposoby odzyskania od pracownika odszkodowania;
7. Obowiązek naprawienia szkody wyrządzonej osobie trzeciej;
8. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi;
9. Wspólna odpowiedzialność materialna

 
MODUŁ II - Prawo pracy dla urzędników
1. Nawiązanie stosunku pracy
a)procedura naboru i wyjątki od jej stosowania (regulamin naboru),
b)dokumenty,
c) wybór, powołanie, mianowanie
d)rodzaje umów i okresy zatrudnienia.
2. Ocenianie pracowników samorządowych.
a)procedura oceniania (regulamin oceniania),
b)kryteria oceny,
c)terminy i okresy oceniania,
d)metodologia oceny,
e)skutki pozytywnej i negatywnej oceny.
3. Awans pracowników samorządowych.
4. Wynagradzanie pracowników samorządowych.
5. Czas pracy pracowników samorządowych.
a) Normy czasu pracy i zasady planowania pracy pracowników samorządowych,
b) Nadgodziny,
c) Rozliczanie czasu pracy.
6. Rozwiązywanie stosunków pracy.
7. Najnowsze zmiany w prawie pracy
a)Umowy o pracę i umowy cywilno – prawnych
- Charakterystyczne cechy z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa.
- Obowiązki i uprawnienia pracowników etatowych i zatrudnionych na umowę cywilnoprawną.
b)Ustalanie czasu pracy z uwzględnieniem przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2011 r.
- Dni wolne w 2011r.
- Naliczanie czasu pracy
c)Zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych
d)Najnowsze zmiany w przepisach dotyczących wydawania świadectw pracy z uwzględnieniem orzecznictwa.
e)Uprawnienia rodzicielskie
f)Urlopy pracownicze
g)Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników