ITC
 

NAJBLIŻSZE SZKOLENIA OTWARTE

Prawo prasowe w pracy rzecznika, 20 maj, Warszawa.

Szkolenie ma na celu przedstawienie, w przystępny sposób, regulacji prawnych, szczególnie przydatnych, osobom zajmującym się w firmie komunikacją wewnętrzną, zewnętrzną, działalnością public relations.

Cele szkolenia:

- poznanie zasad sporządzania sprostowań i odpowiedzi,
- poznanie zasad udzielania informacji o firmie,- możliwości wykorzystania wizerunku danej osoby, między innymi w prasie branżowej i innych publikacjach periodycznych lub nieperiodycznych, na stronach internetowych,
- uzyskanie wiedzy na temat rejestracji pism służących zewnętrznej lub wewnętrznej komunikacji,
- poznanie środków prawnych przysługujących podmiotowi w sytuacji naruszenia jego dobrego imienia,
- poznanie autoryzacji wypowiedzi dla prasy.


Szkolenie będzie łączyć teorię z praktyką, poprzez wprowadzenie ćwiczeń doskonalących umiejętności związane z:
- oceną, zaprezentowanego uczestnikom materiału prasowego, pod kątem naruszenia określonych wartości i ustalenia opłacalnej, od strony prawnej, strategii zachowania;
- oceny przedstawionych uczestnikom wizerunków pod kątem dopuszczalności ich wykorzystania bez zgody osoby portretowanej;
- oceną, pod kątem przygotowania sprostowania lub odpowiedzi, przedstawionego uczestnikom materiału prasowego, a następnie z samodzielnym przygotowaniem tekstu zgodnie z istniejącymi w tym zakresie zasadami.

Profil uczestnika

Rzecznicy prasowi firm, instytucji publicznych, specjaliści ds. komunikacji, wszystkie osoby odpowiedzialne za kreowanie wizerunku firmy na zewnątrz.

Termin rozpoczęcia

2011-05-20
Miejsce
Warszawa
Ilość godzin/dni 8h
 Liczebność grupy 10 - 12 osób
 Program szkolenia

1. O czym należy pamiętać udzielając informacji dla prasy:
-
kiedy firma ma obowiązek informować, a kiedy nie musi, pojęcie informacji publicznej,
zakres prawa do informacji od strony podmiotowej (podmioty zobligowane do udostępniania) i przedmiotowej (o czym podmiot musi informować), powody odmowy udzielenia informacji (tzw. ograniczenia) i tu: pojęcie tajemnic chronionych prawem, zasady udostępniania informacji, informacja udzielana na wniosek, czas na udzielenie informacji, konsekwencje wynikające z nieudzielania informacji;
- czym jest autoryzacja, jakie obowiązki i prawa ma dziennikarz, jakie rozmówca, czy istnieje czas przewidziany na autoryzację, co obejmuje autoryzacja, przygotowywane zmiany prawa prasowego w tym zakresie;
- czy można uzależniać udzielenie informacji od sposobu jej skomentowania lub uzgodnienia tekstu wypowiedzi.


2. Sprostowanie i odpowiedź jako formy pozasądowej reakcji na treści zawarte w publikacji prasowej;
- czym jest sprostowanie, a czym odpowiedź,
- kiedy piszemy jedno, a kiedy drugie,
- o czym trzeba pamiętać, aby zminimalizować ryzyko odrzucenia pism tego rodzaju,
- do kogo wysyłamy napisany tekst,
- jakie najczęściej błędy popełniają piszący,
- czy istnieją różnice między sprostowaniem (odpowiedzią) pisanymi do prasy drukowanej, a tymi, które będą nadsyłane do radia i telewizji,
- jakie środki przewiduje prawo w sytuacji bezpodstawnego odrzucenia tekstu przez redaktora naczelnego,
- przygotowywane zmiany prawa prasowego w tym zakresie,
- inne formy reagowania na treści nieprawdziwe lub naruszające dobra osobiste.


3. Ochrona dóbr osobistych ze szczególnym uwzględnieniem prawa do dobrego imienia, godności, prywatności, wizerunku i głosu. W tym:
- na czym polega naruszenie wymienionych dóbr;
- kiedy mimo generalnego zakazu ich naruszania prawo ewentualnie dopuszcza ingerencję i nie traktuje jej jako bezprawnej.


4. Jak się zachować (od strony prawnej), gdy pojawia się niekorzystna publikacja o
firmie. W tym:
- jak dotrzeć do treści materiału, czyli jakie przepisy regulują obowiązek utrwalenia i archiwizacji audycji, reklamy lub innego przekazu przez nadawcę, jakie są zasady udostępniania tych nagrań,
- ocena materiału pod kątem naruszenia prawa, czyli jaka wartość mogła zostać naruszona i jaką jej ochronę przewiduje prawo,
- jeśli prawo przewiduje różne drogi -udzielenia ochrony od czego uzależniać wybór jednej z nich, czy warto korzystać z wszystkich możliwych,
- czym się różni tryb cywilny dochodzenia roszczeń od drogi postępowania karnego,
- jakie żądania można zgłosić wybierając drogę cywilnoprawną, od czego uzależniać wybór roszczeń oraz o czym należy pamiętać występując z żądaniem oświadczenia odpowiedniej treści (w szczególności przeprosin),
- czy tuż po publikacji, w obawie przed kolejną, można skutecznie, przy pomocy środków prawnych, przeciwdziałać jej pojawieniu się.


5. Wizerunek w reklamie i pismach służących do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej:
-
jakie regulacje określają ochronę wizerunku
- jakie są granice swobodnej publikacji wizerunku danej osoby i jaki ma to związek z prawami autorskimi twórcy fotografii ?


6. Tajemnica dziennikarska
– jakie informacje może zastrzec osoba udzielająca dziennikarzowi informacji do nieujawniania, czyli w jaki zakresie dziennikarz zobowiązany jest do milczenia zastrzeżeniem poufności dokonanym przez informatora.


7. Tworzenie pism służących komunikacji wewnętrznej lub mających inny charakter, w szczególności promocyjny.
- Czy są one prasą, czy wymagają rejestracji, jakich wymogów należy dopełnić w tym zakresie i jakie konsekwencje grożą za ich niespełnienie ?


8. Zamieszczanie publikacji prasowych dotyczących firmy na stronie internetowej podmiotu. - Jakie prawo ustanawia w tym zakresie zasady ? Czy każda publikacja prasowa jest objęta ochroną jako utwór ? O czym trzeba wiedzieć i co zrobić zanim umieści się artykuł prasowy na stronie ?

Prowadzący szkolenie

Maria Łoszewska - Ołowska - patrz kadra trenerska

 Forma szkolenia  Szkolenie będzie łączyć teorię z praktyką, poprzez wprowadzenie ćwiczeń doskonalących umiejętności
 Cena

960zł /1 os. (cena zawiera: obiad, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe, certyfikat).

UWAGA:  Obowiązujące promocje dla naszych klientów - zobacz tutaj

Nocleg płatny dodatkowo: (pok. 1 os., 1 doba):
260 zł / 1 os.

 
Warunki uczestnictwa

Zgłoszenie
Telefoniczne pod nr tel. 0 12 357 22 88 lub e-mail na adres szkolenia@itcgrupa.pl

Wypełniony formularz zgłoszenia (do pobrania u dołu strony)
prosimy odesłać na nr. fax 12 / 619 43 01

Płatności
Na podstawie FV w terminie 7 dni od realizacji szkolenia.

Certyfikat
Centrum Rozwoju Biznesu i Administracji, Grupa ITC.

Rezygnacja
Informacja w formularzu zgłoszeniowym.



formularz zgłoszeniowy
formularz zgłoszeniowy [75 KB]download

formularz zgłoszeniowy PDF
formularz zgłoszeniowy PDF [149 KB]download

formularz zgłoszeniowy doc
formularz zgłoszeniowy doc [83 KB]download

formularz zgłoszeniowy pdf
formularz zgłoszeniowy pdf [201 KB]download

formularz zgłoszeniowy doc
formularz zgłoszeniowy doc [84 KB]download

formularz zgłoszeniowy pdf
formularz zgłoszeniowy pdf [201 KB]download

Pobierz formularz zgłoszeniowy doc
Pobierz formularz zgłoszeniowy doc [71 KB]download

Pobierz formularz zgłoszeniowy pdf
Pobierz formularz zgłoszeniowy pdf [130 KB]download

Pobierz formularz zgłoszeniowy doc
Pobierz formularz zgłoszeniowy doc [71 KB]download

Pobierz formularz zgłoszeniowy pdf
Pobierz formularz zgłoszeniowy pdf [129 KB]download

formularz zgłoszeniowy doc
formularz zgłoszeniowy doc [71 KB]download

formularz zgłoszeniowy pdf
formularz zgłoszeniowy pdf [129 KB]download



więcej