Lean manufacturing – co to takiego?

0
Lean manufacturing – co to takiego?

Zapewne niektórzy z was – szczególnie ci, którzy w mniejszy lub większy sposób są powiązani z tematem produkcji – mogli słyszeć o różnych procesach jego optymalizacji. Takie działania powoływane są do tego, by zwiększyć efektywność w firmie, jak również mieć pełną kontrolę nad systemami odpowiedzialnymi za konkretne zadania. Jednym z nich jest tzw. lean manufacturing, zwany również metodą minimalizacji odpadów.

Metoda minimalizacji odpadów

Korzystanie z metody Lean pozwala między innymi na ograniczenie ilości produkowanych odpadów przy jednoczesnym utrzymaniu wydajności, którą powinien odznaczać się proces produkcyjny. Taka filozofia związana jest przede wszystkim ze znaną na całym świecie marką Toyota. Jeden z inżynierów opracował rewolucyjną metodę optymalizacji, która bardzo szybko została wdrożona w firmie i zaczęła przynosić efekty. Co ciekawe powstało nawet „7 zasad Toyoty”, które to związane są właśnie z omawianym tutaj tematem. Dotyczą m.in. tego, jak wydawane są zamówienia dla dostawców, zapasów, dzięki którym mogą być realizowane, żądań przedmiotów, gdyż te są nieodłączną częścią zamówienia, zgłaszania transportowanych zapasów oraz ograniczenia ilości żądań. Ten ostatni punkt jest szczególnie ważny, ponieważ czyni cały proces bardziej czułym, co sprawi, że wszelkie nieefektywności będą lepiej dostrzegalne. Sam twórca twierdzi, że osiągnięcie wymiernych efektów przy pomocy Lean jest możliwe tylko i wyłącznie dzięki ścisłemu przestrzeganiu 7 zasad, które sformułował.

Zwiększ efektywność przy użyciu rewolucyjnej metody

W głównej mierze Lean polega na wykazywaniu tego, co może być wartościowe i jednoczesnym redukowaniu wszystkich innych wartości. Klient zamawiając jakiś produkt, płaci za jego wartość oraz usługę. Oprócz tego liczy się dla niego to, aby zamówienie trafiło do niego w krótkim czasie. Wszystkie poboczne aspekty, nie są w kręgu jego zainteresowań. Tutaj do głosu dochodzi wewnętrzne zarządzanie firmą oraz procesami, które będą tworzone wokół produktu dla klienta. Tutaj właśnie wdrażana zostaje m.in. metoda Lean Manufacturing, która pozwala ograniczać odpady, które powstają w związku z produkcją.
Metoda Lean Manufacturing szybko zaczęła być zapożyczana od Toyoty przez inne przedsiębiorstwa. Obecnie jest jednym z najpopularniejszych sposobów na optymalizacje procesów produkcyjnych i redukcje odpadów. Firmy na całym świecie stosują Lean po to, aby zwiększać obroty, jak również stwarzać pożądaną przez klientów wartość dodaną. Najważniejsze w tym wszystkim jest to, że algorytm nie jest trudny i przy odrobienie chęci ze strony klienta, może on poznać, w jaki sposób odbywa się cały proces oraz jak działają poszczególne systemy. I to właśnie połączone z konsekwencją stanowi możliwość aby zaistniała poprawa wyników firmy dzięki Lean.

Wsparcie produkcyjne czyli jak sobie poradzić z rynkiem pracownika

0
Wsparcie produkcyjne czyli jak sobie poradzić z rynkiem pracownika

Pojęcie „rynku pracownika” zaczęło funkcjonować w Polsce już kilka lat temu, choć wiele osób powątpiewało, czy coś takiego w ogóle istnieje. Dziś jest to już fakt – to pracownicy, a nie pracodawcy mogą przebierać w ofertach. Widocznie jest to zwłaszcza w branżach, w których potrzeba pracowników fizycznych, np. na budowach. W Polsce jest obecnie spory kryzys związany z tym, że pracowników fizycznych najzwyczajniej w świecie brakuje. Co przedsiębiorca może robić, by „rynek pracownika” nie pokrzyżował jego planów?

Wsparcie produkcyjne – rozwiązanie dla dużych i małych przedsiębiorstw

Gdy brakuje pracowników w kraju, to… trzeba korzystać z możliwości i szukać ich gdzie indziej. Warto zwrócić uwagę na ukraińskich pracowników, którzy bardzo chętnie przyjeżdżają do Polski, by zarobić pieniądze. Proponowane wynagrodzenie jest dla nich bardzo atrakcyjne z uwagi na to, że na Ukrainie zarobiliby o wiele mniej. Dodatkowo są to osoby, które często mają rodziny i zależy im na tym, by jak najszybciej zarobić dużo pieniędzy. Z tego względu pracownicy sumiennie pojawiają się w pracy i nie szukają wymówek – przychodzą, bo zależy im na pracy i na rzeczywistych zarobkach.

Zaufani pracownicy – gdzie ich szukać?

Obawiasz się zatrudnienia ukraińskich pracowników? Wiele osób uważa, że takie osoby są niepewnym źródłem i nie wiadomo, czego się po nich spodziewać. To mit! Pracownicy z Ukrainy są rzetelni, sumienni i chętnie podejmują się pracy fizycznej. Jeśli natomiast obawiasz się samodzielnego zatrudniania takich pracowników, to skorzystaj z usług zewnętrznej firmy. Niektóre przedsiębiorstwa zajmują się sprowadzaniem Ukraińców do Polski już od kilku lat. Dbają oni o cały proces – od skontaktowania się z pracownikiem, przez przedstawienie mu oferty pracy, pomoc w zakwaterowaniu się w Polsce aż do wprowadzenia w specyfikę firmy i szkolenia bhp. Dzięki temu twoje przedsiębiorstwo może zatrudnić odpowiednio przygotowanych, wykwalifikowanych pracowników, którzy są w stanie podjąć pracę w Polsce na dłużej niż na kilka miesięcy.

Zalety korzystania ze wsparcia produkcyjnego

Główna zaleta jest oczywista: dopóki ukraińscy pracownicy chcą przyjeżdżać do Polski, dopóty ich źródło jest tak naprawdę niewyczerpane. Oznacza to, że nawet jeśli nie znajdziesz na rynku polskich pracowników, to nie będziesz narzekać na brak rąk do pracy w ogóle – nasi wschodni sąsiedzi chętnie obsadzą stanowiska w twoim przedsiębiorstwie.

Współpraca z pracownikami z Ukrainy przynosi efekty od razu – dotychczasowe doświadczenie przedsiębiorców pokazuje, że nie mają oni żadnych problemów ze stawianiem się podwładnych do pracy, Ukraińcy nie wdają się też  w konflikty z innymi pracownikami. Ich działania są sumienne i konkretne – chcą być dobrymi pracownikami, ponieważ zależy im na tym, by móc zarabiać. Dlatego właśnie pracownicy z Ukrainy są dobrym rozwiązaniem problemu z rynkiem pracownika i wszystko wskazuje na to, że przedsiębiorstwa będą korzystać z ich wsparcia na coraz większą skalę.

Autor: Pozycjoneria.pl. Artykuł powstał we współpracy oraz dzięki uprzejmości firmy TeamPrevent Poland.

Pedagog szkolny – coraz większe zapotrzebowanie!

0
Pedagog szkolny

Pedagog zawód przyszłości

Kolejne pokolenia zmagają się z problemami zależnymi choćby od momentu historii czy klimatu, w którym mieszkają. Często są to problemy uniwersalne, powtarzające się dla wszystkich rodzin, niezależnie od miejsca w jakim żyją.   Wśród ludzi młodych dość powszechne są problemy związane z nauką, relacjami z rówieśnikami, okresem dojrzewania, niestabilną sytuacją rodzinną i innymi czynnikami, które zdarzają się bez względu na czas i miejsce. Osobną grupę stanowią problemy osób dotkniętych chorobami, dysfunkcjami, czy też zaburzeniami fizycznymi i psychicznymi. Tu również trudno dopatrywać się przyczyn w otaczającym świecie, bowiem wiele z nich dotyka ludzi od wielu pokoleń Niektóre stanowią obciążenie od momentu urodzenia, inne powstają w wyniku przeżyć czy wypadków losowych.

Niestety oprócz znanych problemów, z którymi w mniejszym czy większym stopniu ludzie już potrafią sobie radzić, wyzwaniem są nowe, wcześniej nieznane zagrożenia. Mogą to być psychologiczne problemy młodych osób, dotkniętych falą hejtu w sieciach społecznościowych w Internecie. Szybkość rozprzestrzenienia się i zasięg treści negatywnych lub ośmieszających, może w krótkim czasie doprowadzić do tragedii i poważnych problemów psychicznych osób, które padają ofiarą takiego zachowania. Problemem młodzieży, rodziców i pedagogów, jest także łatwy dostęp do dopalaczy i innych, nieznanych substancji odurzających, o działaniu silnie uzależniającym i niszczącym zdrowie psychiczne oraz fizyczne człowieka.

MEN wprowadza ustawę zwiększającą  dostępność pedagogów

Narastające, trudne problemy nieznane wcześniej nauczycielom, rodzicom i młodym ludziom, wymuszają poszukiwanie nowych rozwiązań. Dorośli podejmują działania zapobiegawcze i edukacyjne, często pracując z ludźmi bardzo młodymi. Dyrektorzy placówek oświatowych natomiast  zwiększają liczbę etatów dla pedagogów szkolnych, ponieważ współczesne problemy wychowawcze wymagają podjęcia specjalistycznych działań. Pedagog obecny w szkole na stałe, daje większą gwarancję wczesnego wykrywania patologii, odpowiedniej pomocy ofiarom agresji, hejtu a także problemów w domu. Dodatkowo MEN pracuje nad ustawą, która ma zagwarantować wparcie psychologów i pedagogów dzieciom, wymagającym natychmiastowego wsparcia.  Liczba etatów dla szkolnych pedagogów będzie więc rosła, tak by każde dziecko miało szansę skorzystać z pomocy w dogodnych godzinach.

Czy uczelnie są gotowe na decyzje MEN o zwiększeniu liczby zatrudnienia pedagogów?

Aby zdobyć gwarancję wykształcenia, które pozwoli wejść do zawodu i podjąć pracę z najlepszym przygotowaniem pedagogicznym, warto sprawdzić jaki rodzaj zajęć oferuje dana placówka. Istotne jest czerpanie wiedzy nie tylko teoretycznej, ale i praktycznej od osób z doświadczeniem. Taki – praktyczny model kształcenia przyszłych pedagogów, przyjęła Wyższa Szkoła Bankowa http://www.wsb.pl/ . Pedagogikę w WSB można studiować na studiach I i II stopnia oraz na studiach podyplomowych. Dodatkowym atutem tej uczelni jest szeroki wybór specjalizacji pedagogicznych. . Na studiach  I stopnia w trybie stacjonarnym i zaocznym w opolskim oddziale WSB,  kandydaci mają do wyboru, oprócz pedagogiki wczesnoszkolnej, także specjalizację praca z osobami niedostosowanymi społecznie i profilaktyka społeczna. W odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku pracy, a także współczesnych problemów społecznych, Wyższa Szkoła Bankowa uruchomiła kierunek studiów podyplomowych oligofrenopedagogika z terapią pedagogiczną – edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną https://www.wsb.pl/opole/kandydaci/studia-podyplomowe/kierunki/oligofrenopedagogika-edukacja-i-rehabilitacja-osob-z-niepelnosprawnoscia-intelektualna.  Studia na tym kierunku prowadzone są w formie warsztatów, co zdecydowanie ułatwia przyswajanie wiedzy  oraz uczy formy zajęć adekwatnej do terapii pedagogicznej.  Absolwenci  zyskują kwalifikacje do nauczania i terapii dzieci i młodzieży  z dysfunkcjami i z niepełnosprawnością intelektualną. Umożliwiają zdobycie uprawnień do pracy  w placówkach, w których realizowane jest kształcenie specjalne (edukacja włączająca, integracyjna, specjalna).

Szkoły będą zatrudniać więcej pedagogów

Apel dyrektorów szkół, o zwiększenie liczby etatów dla pedagogów szkolnych, ma mocne uzasadnienie we współczesnej sytuacji w szkołach i innych placówkach oświatowych. MEN ustawowo narzuci taki obowiązek na szkoły i samorządy je finansujące, aby pedagog był obecny w każdej szkole Warto więc, znając te dane, już w najbliższym semestrze rozpocząć studia pedagogiczne. W WSB oprócz nauki można przekonać się czym jest pasja do tego zawodu – zajęcia prowadzą wykwalifikowani pedagodzy w wieloletnim doświadczeniem, którzy z powodzeniem pokażą studentom blaski i cienie tego zawodu.

Artykuł sponsorowany.

Twoja praca nie daje Ci satysfakcji? Czas to zmienić!

0
Twoja praca nie daje Ci satysfakcji? Czas to zmienić!

Według badania przeprowadzonego przez Work Service, aż 20% Polaków rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższych dwóch lat (dane z 2018 roku). Brak możliwości dalszego rozwoju, awansu, czynniki zarobkowe i osobiste, a także niestabilność zatrudnienia to tylko kilka przyczyn, dla których współcześni pracownicy decydują się na tak poważny krok. Jesteś w podobnej sytuacji, ale wciąż się zastanawiasz i nie potrafisz jednoznacznie określić jaki inny zawód mógłbyś wykonywać? W tym artykule przedstawimy oznaki, które jasno wskazują, że miejsce w którym pracujesz nie jest dla ciebie oraz zasugerujemy co możesz zrobić, by dowiedzieć się, jaki zawód byłby dla Ciebie odpowiedni.

Czerwona lampka

Gorsze chwile w pracy zdarzają się każdemu, nawet tym, dla których praca jest jednocześnie pasją. Jeżeli te momenty pojawiają się zbyt często, a dodatkowo mają negatywny wpływ na zdrowie i życie osobiste, to zdecydowanie jest to sygnał, że nadszedł czas na zmiany. Niechęć wobec szefa i współpracowników, lęk przed pójściem do pracy, nieprzespane noce, poczucie niedowartościowania oraz problemy z koncentracją to główne czynniki świadczące o tym, że miejsce w którym pracujesz zdecydowanie ci nie sprzyja. Co gorsza, przyczyny te często nie pozostawiają bez szwanku zdrowia fizycznego, co uwidacznia się m.in. poprzez utratę wagi, problemy żołądkowe, permanentne przemęczenie, wypadanie włosów i wiele innych. Jeżeli czynniki te towarzyszą zbyt długo, mogą znacznie wyniszczyć organizm oraz doprowadzić do wielu chorób.

Lęk przed nowym

Impuls do zmiany pracy nie zawsze musi wynikać z wskazanych powyżej czynników. Jeżeli wspomniane syndromy bezpośrednio cię nie dotyczą, to jednak istnieje druga strona medalu, która sprawia, że zaczynasz się zastanawiać, czy wykonywany zawód jest właśnie dla ciebie. Poczucie, że przestałeś się rozwijać, brak satysfakcji z wykonanych zadań oraz nikłe możliwości awansu to kolejne ważne powody, które przemawiają za tym, by szukać innej pracy. Niestety wiele osób mimo to, nie decyduje się na podjęcie kroku, gdyż niepewność związana z  tym co nowe i nieznane, a także brak pomysłu na inny zawód sprawiają, że postanawiają kurczowo trzymać się zajmowanego obecnie stanowiska. Wraz z upływem czasu może to jednak doprowadzić do frustracji i ogólnego niezadowolenia, co z pewnością źle wpływa na życie osobiste.

Nigdy nie jest za późno

Stojąc przed podobnymi wyborami, warto przypomnieć sobie o znanym powiedzeniu „lepiej późno niż wcale”. Pracę można zmienić w każdym wieku, o ile znajdziemy w sobie wystarczająco dużo odwagi, by tego dokonać. Obserwując nieustannie zmieniające się trendy rynkowe, a co za tym idzie rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z konkretnych branż, można wysnuć wnioski, jakie zawody będą najbardziej pożądane, a co za tym idzie, będą gwarancją stabilnej, dobrze płatnej pracy. Kolejną, jedną z najważniejszych kwestii przy zmianie zawodu, jest umiejętne określenie czym chcemy się zajmować. Jeżeli zawód jest odpowiednio dostosowany do cech charakteru, wrodzonych predyspozycji, a dodatkowo jest czymś, co sprawia nam przyjemność, istnieje duże prawdopodobieństwo, że będziemy się w nim naprawdę spełniać, a więc stanie źródłem satysfakcji i zadowolenia. Co jednak należy zrobić, gdy nie wiemy, jaką ścieżką zawodową chcemy podążać? W takiej sytuacji z pomocą przychodzą testy predyspozycji zawodowych (https://www.kierunekrozwoju.pl/), które można wykonać online. Sumienne wypełnienie kwestionariusza, po dokładnym zastanowieniu się nad każdą odpowiedzią, pozwoli sprecyzować, z jakimi zadaniami moglibyśmy wiązać swoją karierę. Testy tego typu są układane przez psychologów i specjalistów z zakresu doradztwa zawodowego i dotyczą m.in. takich kwestii jak umiejętność organizacji czasu, współpracy w grupie, postrzegania otoczenia, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz podejmowania decyzji. Warto pamiętać, by nie spieszyć się z wykonaniem testu, gdyż pochopne odpowiedzi mogą sprawić, że wyniki nie będą rzetelne, więc nie będą w pełni odzwierciedlać indywidulanych predyspozycji zawodowych. Kolejnym sposobem na wyklarowanie swojej nowej ścieżki kariery jest spotkanie z doradcą zawodowym, który może przedstawić aktualną sytuację na rynku pracy, a także na podstawie szczegółowej rozmowy, podpowiedzieć jaki zawód byłby dla nas odpowiedni.

Jeżeli obecnie wykonywana przez ciebie praca nie daje ci satysfakcji lub jest na tyle stresująca i niestabilna, że uniemożliwia normalne funkcjonowanie, zdecydowanie powinieneś pomyśleć o zmianie miejsca pracy, a nawet zawodu. Już dziś wykonaj test predyspozycji zawodowych i dowiedz się, jakie zadania mogłyby sprawiać Ci radość i być źródłem zawodowego spełnienia.

Artykuł sponsorowany.

Xerox Phaser i WorkCentre – świetne modele drukarek

0

Bez względu na to, czy szukasz drukarki do użytku domowego, czy jesteś odpowiedzialny za wyposażenie swojego biura, powinieneś rozważyć wszystkie opcje. Przed dokonaniem wyboru koniecznie sprawdź ofertę sprzętu firmy Xerox – szczególnie modele z rodzin Phaser i WorkCentre.

Pojemniki transportowe – sposób na skuteczne zabezpieczenie towarów

0

Głównym zadaniem pojemników magazynowych jest ochrona i właściwe zabezpieczenie towarów przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami mechanicznymi i klimatycznymi, które mogą wystąpić podczas transportu i przechowywania. To właśnie solidnie wykonane pojemniki transportowe umożliwiają prawidłowe funkcjonowanie łańcucha dostaw, dlatego tak ważne jest, żeby odpowiednio je dobrać do rodzaju przechowywanego towaru.

Pojemniki transportowe – najważniejsze cechy

Pojemniki transportowe to idealny sposób przechowywania i porządkowania wszelkiego rodzaju artykułów. Tego rodzaju segregacja, umożliwia łatwy dostęp do zgromadzonych towarów. Jakie są najważniejsze cechy pojemników magazynowych? Przede wszystkim:

  • szybki i prosty montaż,
  • łatwa identyfikacja zawartości (zwykle na przednim panelu jest wydzielone miejsce na opis),
  • oszczędność powierzchni (pojemniki zajmują niewiele miejsca),
  • dobra jakość (pojemniki są wykonywane z wytrzymałych materiałów),
  • funkcjonalność (kształt pojemników, pozwala optymalnie wykorzystać dostępną przestrzeń).

Dodatkowo, pojemniki transportowe, w zależności od modelu, mogą być wyposażone w wygodne uchwyty: otwarte lub zamknięte, które ułatwiają przenoszenie.

Pojemniki – z polipropylenu, z plastiku, a może z tektury?

Pojemniki magazynowe mogą być wykonane z różnego rodzaju materiałów. Wszystko po to, by przedsiębiorcy mogli optymalnie dopasować opakowanie do rodzaju przechowywanych artykułów. W ofercie Rajapack: https://www.rajapack.pl/wyposazenie-magazynu/pudelka-pojemniki_C1920.html, można znaleźć pojemniki transportowe wykonane z takich materiałów, jak:

  • tektura,
  • plastik,
  • komórkowy polipropylen.

Dostępne są zarówno pojemniki przezroczyste, jak i w pełni zabudowane, z pokrywą lub bez, a nawet ażurowe.

Pojemniki transportowe – gwarancja odpowiedniego zabezpieczenia towarów

Podczas transportu oraz przechowywania towarów, nie trudno o uszkodzenie i zniszczenie materiałów. Najczęściej powodem powstawania wszelkiego rodzaju uszkodzeń jest niewłaściwe rozmieszczenie i nieodpowiednie zabezpieczenie towaru, mowa tu chociażby o dobraniu złego rodzaju opakowania. W Polsce, sposób zabezpieczenia towaru jest regulowany przez akty prawne: ustawę Prawo o ruchu drogowym, unijną normę PN-EN 12195, rozporządzenie w sprawie homologacji typu pojazdów samochodowych i przyczep oraz ich przedmiotów wyposażenia lub części oraz normy branżowe – Prawo przewozowe oraz konwencję CMR. Wymienione akty prawne, w dokładny sposób regulują wymogi dotyczące zasad bezpieczeństwa, jakie należy zachować podczas przewozu i przechowywania towarów.

Artykuł sponsorowany.

Oryginalna pożyczka na lato z wakacjami od spłat

0

Powoli zbliżają się wakacje i każdy z nas chciałby w końcu poleżeć gdzieś na plaży, wyjechać, zaczerpnąć świeżego powietrza, zrobić coś szalonego. Słowem – potrzebujemy odpoczynku od pracy. Jednak…

Problemy z gotówką

Często jest tak, że patrzymy na stan naszych finansów i dochodzimy do wniosku, że nie tym razem, teraz nie jedziemy. Czy jest to słuszna decyzja? Wbrew wszelkiemu rozsądkowi nie. Zostając w domu tylko mamy kiepski nastrój, usiłujemy sobie to zrekompensować kupując różne rzeczy i dodatkowo zupełnie nie odpoczywamy. Lepiej jest wyjechać, choćby i na krótko. Jak to można zrobić?

Pożyczka – świetne rozwiązanie!

Otóż warto skorzystać w możliwości, jakie dają nam pożyczki. Niestety wiele osób ciągle czuje przed nimi zabobonny wręcz strach, odmawiając sobie tym samym naprawdę wielu przyjemności. Tymczasem warto zauważyć, że obecnie pożyczki są naprawdę korzystnym rozwiązaniem. Aby wybrać najlepszą ofertę pożyczkową na rynku, warto zajrzeć na portal www.get-money.pl/aktualności/banki/chwilówka-szybka-pożyczka-szybka-wypłata-w-15-minut. Tam zaś znajdziemy bardzo wiele rzetelnych i sensownych artykułów oraz rankingów, które pomogą nam podjąć najlepszą decyzję.

Wakacje od spłat

Oczywiście wybierając pożyczkę na wiele rzeczy trzeba zwrócić uwagę – jakie są koszty dodatkowe, na ile możemy ją wziąć, czy dana firma jest rzetelna itd. Warto także spojrzeć na oferty pożyczek z wakacjami od spłat. O co tutaj chodzi? Otóż takie pożyczki powstały specjalnie po to, abyśmy nie musieli się martwić problemami spłaty w ciągu wakacji. Wiadomo – w tym okresie oraz często na samym początku roku szkolnego mamy wiele wydatków i nie chcemy żeby przytłaczały nas codzienne sprawy. Dlatego też takie pożyczki na lato z wakacjami od spłat stanowią całkiem przyjemne rozwiązanie!

Pożyczki na lato

Oczywiście możemy także skorzystać z wielu innych ofert. Warto w tym momencie podkreślić, że na rynku jest dostępnych obecnie naprawdę wiele pożyczek za darmo! One stanowią doskonały pomysł, dzięki któremu uda nam się zrealizować wakacyjne marzenia, a potem wrócić do pracy wypoczętym i pełnym energii!

Pięć powodów, dla których warto chodzić do teatru

0

Ostatni raz byłeś w teatrze jeszcze w szkole? W takim przypadku warto to zmienić! Dzisiaj wizyta w teatrze może być świetną rozrywką i alternatywą dla kina. Sprawdź z nami pięć powodów, dla których warto chodzić do teatru!

Jaką niszczarkę do biura wybrać?

0

Wielu przedsiębiorców nie może sobie wyobrazić działania firmy bez niszczarki. I nie ma się co temu dziwić. Setki dokumentów, które wędrują po firmie nie powinny znaleźć się w rękach osoby niepowołanej, gdyż możemy się wtedy narazić na poważne kary. Aby zabezpieczyć dane wrażliwe przed oczami osób trzecich należy je nie tylko przechowywać w bezpiecznych miejscach, ale również – gdy przestaną być one potrzebne – po prostu je niszczyć. Do tego zadania idealna będzie niszczarka. Jakie urządzenie wybrać do biura? Sprawdźmy.

Niszczarka idealna dla naszego biura

W pierwszej kolejności powinniśmy się zastanowić, gdzie chcielibyśmy taką niszczarkę umieścić i komu będzie ona służyć. Jeśli przeznaczone będą one jedynie dla dwóch osób (np. kadry kierowniczej), to możemy zakupić niszczarki osobiste. W przypadku, gdy korzystać będzie z niej maksymalnie 10 osób, powinniśmy wybrać niszczarkę dla małego biura. Jeśli będzie miała ona około 20 użytkowników najlepszym rozwiązaniem jest niszczarka dla średniego biura. Ponad 20 użytkowników będzie wymagać niszczarki przeznaczonej dla dużego biura. Taka klasyfikacja pomoże nam wybrać najlepsze urządzenie do naszych potrzeb.

Określ poziom poufności dokumentów

Kolejna rzeczą, jaką musimy określić przy zakupie niszczarki jest poziom poufności dokumentów, jakie mamy zamiar ciąć przy pomocy urządzenia. Istnieje 5 kategorii:

– I kategoria – podstawowy poziom bezpieczeństwa – dla dokumentów niezawierających informacji wrażliwych,
– II kategoria – ogólny poziom bezpieczeństwa – dla dokumentów zawierających ogólne dane poufne,
– III kategoria – poziom bezpieczeństwa dokumentów poufnych – dla dokumentów, które zawierają informacje zastrzeżone przez prawo i dane osobowe,
– IV kategoria – wysoki poziom bezpieczeństwa – dla dokumentów zwierających informacje niejawne, finansowe, wojskowe,
– V kategoria – najwyższy poziom bezpieczeństwa – dla dokumentów zawierających informacje państwowe, strategiczne, wojskowe.

Stosunek jakość – cena

Wybierając niszczarkę będziemy również kierować się jej ceną. Najwyższej jakości niszczarki będą sporą inwestycją, jednak niekoniecznie są one urządzeniem niezbędnym w naszej firmie. Warto zatem zdecydować się na niszczarkę adekwatną do potrzeb naszego przedsiębiorstwa i postawić na znanego, dobrego producenta.

Pożyczka w formie limitu kredytowego

0

Pilna naprawa samochodu, awaria lodówki, zalanie mieszkania czy większe zakupy tuż przed wypłatą – dodatkowe środki pieniężne mogą przydać się w wielu różnych sytuacjach. Chcąc czuć się zawsze dobrze przygotowanym na ewentualne nadejście takich okoliczności, należy zapewnić sobie dostęp do pożyczki w formie limitu kredytowego.

W praktyce, istota pożyczki w formie limitu odnawialnego jest praktycznie taka sama, jak w przypadku klasycznego, bankowego limitu kredytowego: pozwala w szybki i stosunkowo niedrogi sposób powiększyć własne możliwości finansowe. Podstawowa różnica polega tutaj na tym, że instytucją udostępniającą limit jest nie bank, lecz firma pożyczkowa. Poniżej, na przykładzie pożyczki odnawialnej oferowanej przez Euroloan (szczegóły oferty na: https://www.euroloan.pl/pozyczki/limit-kredytowy), wyjaśniamy jak działa taki produkt i jakie wiążą się z nim korzyści.

Istota limitu kredytowego w firmie pożyczkowej

Limit odnawialny daje klientowi możliwość zadłużenia się do kwoty określonej w umowie z pożyczkodawcą. W instytucjach takich jak Euroloan może on sięgać maksymalnie nawet 20 tys. złotych, ale jego ostateczna wysokość zawsze jest sprawą indywidualną i zależy od sytuacji finansowej klienta i posiadanej przez niego historii kredytowej. Co ważne, odsetki są w tym wypadku naliczane tylko od faktycznie wykorzystanej kwoty limitu. Pożyczkobiorca zleca wypłatę takiej ilości środków, jaką w danej chwili potrzebuje – jeśli w danym okresie w ogóle nie korzysta z produktu, nie ponosi w zasadzie żadnych kosztów.

Na czym polega „odnawialność” limitu?

Odnawialność limitu polega na tym, że każdorazowa spłata pożyczonej kwoty prowadzi do obniżenia zadłużenia i jednoczesnego „odbudowania” wysokości dostępnego limitu. Co istotne, zarówno skorzystanie z pożyczki jak i jej zwrot, nie wymagają załatwiania jakichkolwiek dodatkowych formalności. Klient składa za pośrednictwem swojego konta dyspozycję wypłaty, a pożyczkodawca przelewa na wskazany przez niego rachunek żądaną kwotę. Fakt ten, podobnie jak późniejsza spłata, jest odnotowywany na specjalnym koncie pożyczkobiorcy.

Wystarczy regularna spłata kwoty minimalnej

Ważną zaletą pożyczki odnawialnej jest fakt, że w przeciwieństwie do tradycyjnych produktów kredytowych i pożyczkowych, nie wymaga ona systematycznego regulowania określonej wysokości rat. W tym wypadku, pożyczkobiorca ma jedynie obowiązek każdego miesiąca spłacać zadeklarowaną przez siebie (ale mieszczącą się w określonym przedziale) minimalną kwotę zadłużenia. Co więcej, firma pożyczkowa daje mu przy tym możliwość wyboru daty comiesięcznej spłaty kwoty minimalnej.

Limit odnawialny – dostęp z poziomu specjalnego konta pożyczkobiorcy

Limit odnawialny oferowany przez firmy pożyczkowe, w przeciwieństwie do swojego odpowiednika bankowego, wymaga posiadania specjalnego konta (profilu) pożyczkobiorcy. By założyć takie konto, wystarczy wejść na stronę internetową instytucji pożyczkowej i wypełnić formularz, w którym należy podać swoje dane osobowe i kontaktowe. Dzięki niemu, można z łatwością składać dyspozycję wypłaty środków oraz monitorować przebieg spłaty pożyczki.

Co jeszcze warto wiedzieć?

Pożyczka w formie limitu odnawialnego to ciekawa alternatywa dla bankowego limitu kredytowego. Choć nie musi być ona rozwiązaniem korzystniejszym finansowo, to jednak warto pamiętać, że w porównaniu do banków, instytucje pożyczkowe mają nieco mniejsze wymagania w zakresie sytuacji finansowej czy historii kredytowej potencjalnego pożyczkobiorcy. Sprawia to, że ich produkty są łatwiej dostępne dla klientów, którym w przeszłości zdarzyły się pojedyncze opóźnienia w spłacie zobowiązań, czy też osób zarabiających na podstawie umów cywilnoprawnych.

Artykuł sponsorowany.

ZOBACZ TEŻ