Niektórym może się wydawać, że fryzjer jest to zwyczajny zawód.  Dla wielu  osób nie jest to nic imponującego i nie jest aż tak bardzo przydatny w gospodarce. Takie myślenie jest to bardzo duży błąd. Fryzjer jest tak zwanym artystą w swoim fachu. Włosy są jego polem do popisu. Dzięki nim tworzy kompozycje oraz dzieła, niczym artystyczna rzeźba czy rysunek. W tym fachu rozwój osobisty jest bardzo ważny, będąc fryzjerem szkolimy się przez cały czas.

Przeczytaj też: https://www.zlecenia.pl/blog/fryzjer-podnoszenie-kwalifikacji/

Jak zacząć swoją przygodę z fryzjerstwem?

Droga do stania się fryzjerem, jest trochę skomplikowana. Fryzjerem nie zostanie się z dnia na dzień. Musimy wybrać do tego odpowiednią szkołę średnią ukierunkowaną z myślą o tym zawodzie. Niezależnie, czy wybierzemy szkołę zawodową, technikum czy szkołę policealną. Otrzymamy niezbędną wiedzę oraz praktykę, aby móc wykonywać ten zawód w praktyce. Taka nauka w każdym przypadku kończy się egzaminem czeladniczym. Mamy do wyboru również różnego rodzaju kursy, ale są one jedynie do szkoleniem do zdobytej już wcześniej wiedzy.

Stopień czeladnika

Bardzo wielu osobom kojarzy się on ze średniowiecznym zawodem rzemieślniczym. Tytuł ten brzmi nie tylko dumnie, ale również daje uprawnienia do wykonywania zawodu. Organizują go izby czeladnicze. Musimy go zaliczyć, aby móc skończyć szkołę średnią i posiąść odpowiednie uprawnienia. Możemy do niego przystąpić będąc osobami dorosłymi bądź młodocianymi pracownikami. Wymagane jest posiadanie świadectwa wspomnianej wcześniej szkoły. Może to być też dokument potwierdzający jakąkolwiek inną formę nauczanie zawodu fryzjera, taką jak kurs lub szkolenie. Podczas egzaminu sprawdzana jest wiedza teoretyczna oraz umiejętności praktyczne z danej dziedziny.

Mistrz fryzjerstwa 

Tytuł mistrza fryzjerstwa podnosi nasze kwalifikacje zawodowe oraz otwiera nam ścieżkę do lepszych salonów fryzjerskich. Wiąże się On również te z większym zarabianiem pieniędzy za wykonywane usługi. Możliwości na wykonanie zawodu fryzjera na własną rękę w ramach samodzielnej działalności gospodarczej przez okres 6 lat otwiera nam taką możliwość. Egzamin dzieli się na część praktyczna oraz teoretyczną, ta pierwsza sprawdza jakość typowych usług fryzjerskich w naszym wykonaniu. Część teoretyczna z kolei dzieli się na dwa etapy. Pierwszym pisemnym, który obejmuje zagadnienia dotyczące rachunkowości, rysunku zawodowego oraz zarządzania przedsiębiorstwem oraz etap ustny, czyli typowe pytania dotyczące technologii zawodu. Po zdaniu egzaminu uzyskujemy tytuł mistrza fryzjerstwa i tym samym otwieramy drogę do naszej wielkiej kariery.

Zobacz też: http://www.igroup.pl/zarobki-i-realia-fryzjera/

Motywacja to proces regulacji psychicznych, które nadają energię zachowaniu człowieka i ukierunkowują je. Wyróżniamy jej dwie odmiany, wewnętrzną i zewnętrzną. Motywacja wewnętrzna łączy się z procesem samorealizacji. Jeżeli motywujemy swojego pracownika właśnie w taki sposób, wtedy on odczuwa że jego praca ma sens i się z nią utożsamia. W wyniku otrzymuje spełnienie zawodowe oraz satysfakcja z wykonywanych obowiązków.

Motywacja zewnętrzna, jak sama nazwa wskazuje dotyczy zewnętrznych czynników, które w określony sposób wpływają na naszą postawę. Mogą nakłonić nas lub wręcz przeciwnie, zniechęcić do pracy. Mowa tutaj o statusie społecznym, pochwałach, wynagrodzeniu, awansie, czy prestiżu.

Czym się różni motywacja wewnętrzna od zewnętrznej?

Motywacja wewnętrzna od zewnętrznej różni się w znacznym stopniu, ale to nie znaczy że nie są ze sobą powiązane. Czynniki zewnętrzne, które spotykamy w pracy, to pewnego rodzaju bodźce, które oddziaływują na poziom motywacji danego pracownika. Żeby mogło dojść do motywacji, osoba zatrudniona w firmie musi zaakceptować te czynniki.

Akceptacja pracownika dotyczy połączenia motywacji wewnętrznej z czynnikami zewnętrznymi. Jest to realne tylko w sytuacji, gdy zostaną uwzględnione potrzeby i oczekiwania podwładnych.

Przeczytaj też: http://www.igroup.pl/jak-uzyskac-ksiazeczke-sanepidowska/

Metody motywowania wewnętrznego i zewnętrznego pracowników

Metod motywowania pracownika jest wiele, jednak najbardziej skuteczna jest gratyfikacja finansowa. Są to wszelkiego rodzaju premię, podwyżki, czy nagrody. Kolejnym skutecznym sposobem jest możliwość skorzystania przez pracownika z rozwoju zawodowego. Wysłanie podwładnego na szkolenie lub branżową konferencję. Do systemu motywacyjnego możemy również zaliczyć, dodatkowe profity takie jak karnet na siłownię, prywatna opieka medyczna lub bony do wykorzystania na zakupy.

Aby motywacja pracownika była skuteczna, musimy zwrócić uwagę na 3 czynniki:

• współpracę – jest to czynnik, który daje pracownikom poczucie akceptacji i jedności w firmie. Dzięki niej podwładny czuje się potrzebny, wie że jego praca nie pójdzie na marne;
• zadowolenie – jeżeli pracownicy wykonują obowiązki służbowe, które lubią są w większym stopniu zaangażowani, w ich wykonywanie;
• prawo do podejmowania decyzji – dzięki temu, pracownik wykazuje się większą odpowiedzialnością, utożsamia się z pracą.

Źródło: https://oneofgroup.pl/

Zabawki sportowe dedykowane są dzieciom, które uwielbiają ruch i chcą spędzać wolny czas aktywnie. Akcesoria do uprawiania sportu dają możliwość ciekawego spędzenia popołudnia na świeżym powietrzu. Zabawki sportowe przeznaczone dla dzieci w różnym wieku.

Piłka do gry

Piłka do gry, to zabawka znana każdemu, popularna jest od wieków. Piłka pozwala na wiele aktywności, które są uwielbiane przez maluchy. Wybór piłek w sklepie jest ogromny, oprócz tych do uprawiania konkretnych sportów, takich jak piłka nożna, siatkówka, koszyków, piłka ręczna, dostępne są również piłki gumowe i dmuchane, które świetnie się sprawdzają również na wyjazdach.

Samochód na pedały

Pojazd na pedały jest marzeniem wielu maluchów. Każdy z nich marzy o swoim pierwszym samochodzie, które ułatwi im przemieszczanie się. Samochód na pedały swoim wyglądem przypomina samochód osobowy. Najlepszym wyborem są modele, które mają wygodne, regulowane siedzisko, które z łatwością jesteśmy w stanie dopasować do wzrostu młodego kierowcy.

Hulajnoga

Hulajnogi jest równie popularna co rower. Z hulajnogi mogą korzystać dzieci, które ukończyły 2 lata. Stojąc przed wyborem odpowiedniej hulajnogi dla swojej pociechy, należy zwrócić uwagę na parametry, ponieważ inne są dla 3-latka, a inne dla 6-latka. Ważny jest również komfort jazdy oraz bezpieczeństwo. Rozmiar hulajnogi zawsze powinien być dopasowany do wzrostu dziecka oraz do jego wagi. Pojazd musi być stabilny.

Rolki

Jazda na rolkach jest kolejną znaną i bardzo popularną zabawą, którą lubią zarówno młodsze i starsze dzieci. Jeżeli chcemy kupić dziecku pierwsze rolki, należy zwrócić uwagę, żeby były dobrze wyprofilowane, kółka powinny być miękkie, ponieważ wtedy są w stanie zapewnić odpowiednią amortyzację oraz przyczepność do podłoża. Niezbędnym elementem jest również bezpieczny hamulec. Najlepszym wyborem są rolki do jazdy rekreacyjnej, ponieważ są lekkie i wytrzymałe. A ich specjalna konstrukcja zapewnia płynną i komfortową jazdę.

Przeczytaj też: http://www.igroup.pl/zabawki-podworkowe-dla-dzieci-czym-bawia-sie-dzieci-na-podworku/